第二新卒の転職事情 景気の回復の兆しがなかなか見えない近年は、新卒者の内定取り消しも珍しくなくなりました。そんな厳しい中でも、第二新卒として転職をする方も少なくありません。新卒者の就職活動も苦しくなっている中、第二新卒の…

人材不足と採用の条件 人材不足と企業の採用条件についてです。採用が決まらない人がいるにもかかわらず、人材がいないことが問題視されている業種もあります。産婦人科や小児科は医師の数が絶対的に足りず、大きな問題になっています。…

新卒者の就職偏差値 最近就職偏差値という数値で、就職活動をする学生が就活時に持っていたい能力として表されることがあるそうです。就職偏差値の考え方は、大学受験の時に自分の学力偏差値に基づいて入学可能な大学を判断したときと同…

就職活動と求人情報について リストラや契約打ち切りなどで、すぐに新しい求人を見つけなければならない人は就職活動も効率良く進める必要があります。就職したい人の場合、どのように求人を探したら良いのでしょうか。最初にすべき就職…

コンサルタントへの転職のコツ コンサルタントになりたいという人の多くは、今の職業スキルが活かせないかと考えているようです。コンサルタントへの転職を成功させるためにはどうしたら良いのでしょうか。中途採用は年間いつでも募集は…

年齢によって転職時に考えるべきポイントについて 新卒で採用されて、定年まで働くという従来のスタイルから、キャリアアップをはかりながら転職を重ねていくという働き方が、一般的になりつつあります。転職活動もしやすくはなっていま…

人材を採用する為の効率の良い求人募集の方法 求人倍率が上昇傾向にある中で、新しい人材を採用するのに苦戦している会社が増えています。企業にとって頼りになる人材を獲得するために求人サービスを積極的に活用している企業も多く存在…

短時間派遣は主婦にぴったりの仕事 主婦が仕事復帰したいと思っても、長いブランクや家事や育児との両立に悩んでなかなか踏み切れないという人も多いようです。いったんは家庭入ったけれどももう一度オフィスで仕事をしたいという主婦に…

仕事を辞める前に 正社員登用の為の派遣など求人内容も様々ある人材派遣会社は数多く存在し、求人の形態もアルバイト派遣など種類があります。求人広告をみて応募してきた人を個別に面接すると同時に働きたい仕事の条件を登録するのが、…

仕事を辞める前に 仕事を辞めたいと退職する前にしておくべき事についてです。まず、自分の中にある仕事を辞めたいという気持ちと向かい合うことです。今すぐ絶対に辞めなければならないことか考えましょう。職場の環境に関することが問…

円満退職をするための方法 転職などで退職する場合に大事なのは円満退職をすることです。円満退職をするためにはどのようなスケジュールを組めば良いのでしょうか。円満退職をするには業務の引き継ぎや会社側が後任者を定める期間も考え…

新卒の採用が少ない理由 新卒者の採用数は、ここ数年とにかく就職することが難しく減る一方です。経済状態が良くないことが採用率の低下の一因だと言われていますが、実際問題、他にも理由はあります。正社員として定年まで雇用する形か…