就職作文の書き方
就職作文には書き方のコツがあるのでしょうか。就職試験で作文を求められた場合は、志望動機や自己アピールを盛り込むことが大事です。自分についての分析ができて初めて、就職のための作文は書けるのだということを覚えておきましょう。
では、採用される作文とは、与えられたテーマに対してどう分析し、どのような順序で、どんなことを書いていけばいいのでしょう。作文で踏まえるべき題に沿って、自分の考えている内容や主張を単純でもはっきりと書きましょう。
全く違う意見を言われても、なお自分の意見を押し通せるような強度のある論が構築されていれば、採用試験で提出できる作文になっています。題材の内容について、作文を通して詳細に考え方や知識が知りたいと思っている会社は希です。
会社で働く時には社内の人間関係を大事にし、チャレンジ精神をもって新しいことに取り組み、誠心誠意仕事をしたいという事を作文でアピールしましょう。どんなテーマを提示されても、どんな条件がついていても、重要な点はこれに尽きます。
もし、将来像や人生を問われた場合、無理をせずに安全パイな選択をするのではなく、自力で人生を切り拓くために頑張りたいという趣旨にしましょう。もし仮に会社側が就職作文の出題時に思想内容は問わないと言っても、あく迄も建前であることを念頭に置いておきましょう。
作文を求められた場合に書くべきポイントは何か要点を把握しておけば、就職を目指した適切な作文が書けるでしょう。
就職作文を書くときの注意点
どんなポイントに留意をして、就職試験用の作文とは書くものでしょう。将来展望や入社後したいことがテーマでも、初めての給料で買いたいものや旅行をしたいといった個人的な欲求や自己中心的なことは書かないようにしてください。
作文で会社側の望むことと正反対の方向性で文章を書いては、採用が遠のくことにもなります。また就職作文を書く上で最も注意しておくべきたい大事な点は、わかりやすい文章を書く事です。
具体的にわかりやすい文章を書くためにはどのような表現を心がければいいかがわからないかもしれません。しかし、要は難しい表現を使わない、不親切な表現を使わない、知ったかぶりをしないという基本的な事ばかりです。
よくあることですが、自分の得意分野の話になると不要な専門用語を多用したり、難しい言い方をして偉ぶりたくなる方は少なくありません。とはいえ読みにくい文章では採用担当側もつまらないばかりで、時には前半一部分しか読まれずに終わってしまうということもあります。
誰もが知っている様な言葉を用いて、平易な言葉遣いで書くよう注意しましょう。簡単な言葉ばかりだと幼稚で言葉を知らないと思われると心配する必要はありません。誰もがわかる文章こそ、読み手の立場を理解しようとする姿勢が伝わるものです。
相手を思いやるスタンスを示すことで、就職後も人間関係や取引相手を大事にできるという人物像を示せるのです。
就職のお礼状について
お礼状は、就職活動の結果によって出すものです。採用通知書や内定通知書を受け取った時などに出します。就職活動の中で一番最後に行われる過程で、内定をもらった者が企業あてに出す手紙、お礼状の事を言います。
お礼状を書く時には、今後の抱負ややる気の高さをアピールする文章と採用決定に対する感謝の言葉を述べるものです。この就職活動の最後に出すお礼状というのは、必ず出さなくてはいけないと言うようなものでは無いので、自分の判断に行うことになります。
大学の方針として、就職活動で採用内定を出してくれた企業は、お礼状を投函するようにという指示をしていることがあります。
もっとも、近年は多くの学生がお礼状を出していることもあり、採用内定に対してはお礼状を出すものだという考えの人も多いので、お礼状は出しておいたほうが無難でしょう。お礼状を出す際に重要なことは、内定通知をもらった直後ぐらいに即座に書き上げて、送ってしまうようにすることです。
就職活動に限らず、お礼をする場合には、気持ちを伝える為にも、あまり時間が空けないようにすることが大切です。仮にお礼状だけでなく、同封する必要があるような書類がある場合は、先方を待たせすぎないように早くに送ってしまいましょう。
提出書類がすぐにそろわないようであれば、先にお礼状だけを発送して、その後に提出書類を改めて送るようにした方が無難です。好印象を企業側に抱いてもらうためにお礼状は非常に意味があるものです。
場合によっては、人事の担当者と以後の付き合いがあるかもしれません。可能なら、採用内定が出た直後にお礼状を出しましょう。事情があって遅れたとしても、１週間はオーバーしないようにしてください。